岗位职责：

1.负责电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；

2.负责公司人事人员的招聘、入职、离职等手续办理；

3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；

4.负责人事考勤系统的管理；

4.负责公司人事工作，包括员工的社保公积金办理，员工关系管理，员工活动筹办等；

5.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；

任职要求：

1、半年以上行政人事类工作经验者优先；

2、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；

3、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；